广西壮族自治区药品监督管理局培训咨询中心2024 年申报安排的项目支出3个，涉及金额280.3万元，均为单位经营收入，自有资金安排项目。具体情况如下：

一、固定支出标准类项目

1.残疾人保障金专项经费1.3万元。

立项依据：根据《亚博游戏官网：印发广西壮族自治区残疾人就业保障金征收使用管理办法的通知》（桂财税〔2016〕47号）缴纳在编人员及外聘人员残疾人就业保障金。

年度绩效目标：按规定缴纳残疾人就业保障金，根据桂财税〔2016〕47号文件规定缴纳在编人员及外聘人员残疾人就业保障金。

资金来源：单位经营收入1.3万元。

项目内容及测算过程：其他社会保险缴费1.3万元。按2023年工资总额87万元的1.5%测算，应缴纳残疾人就业保障金1.3万元。

2.劳务派遣经费71.1万元。

立项依据：培训咨询中心平均每年组织各类药品监管业务培训班达30个班次，组织完成1000多人的全区药品监管工作及监管企业培训班；在职在编人员远不能满足现有工作的需求；为了更好地履行中心职责、职能，高质量完成各项工作任务，聘用培训咨询中心专职管理人员10人的费用以及中心运转维持，确保顺利开展培训业务。

年度绩效目标：规范中心人员经费，及时发放后勤人员绩效工资，提高福利待遇，调动职工的工作积极性，维护社会稳定，创建和谐社会。

资金来源：单位经营收入71.1万元。

项目内容及测算过程：劳务费71.1万元。办公室人员1人，财务科1人，业务科人员8人。每月工资和五险一金(单位部分)等{4232元+[4232*40%(单位五险一金等)]}*10=5.93万元。全年71.1万元。

3.培训管理业务支出207.9万元。

立项依据：自治区药品监督管理局培训咨询中心承担mg老虎机游戏:系统干部职工培训的事务性工作，主要职责是对全区药监系统教育培训工作进行规划、指导、管理、实施和服务。

年度绩效目标：2024年坚持以党的二十大精神为指导，以服务药监工作高质量发展为主线，以加强药监干部能力建设为重点，通过加强组织领导、运用信息平台、突出岗位需求、创新培训方式、拓宽培训领域、延伸培训课堂和开展主题活动，全方位开展药监干部教育培训工作。

项目内容及测算过程：根据广西壮族自治区药品监督管理局《2024年度干部教育培训工作计划》（已通过自治区党委组织部备案）。我中心组织综合素质培训、领导干部领导能力培训、药监业务培训、综合业务工作培训、计算机能力培训等，共计19期以上培训班（次），共培训人员约1304人次。2024年需专项管理项目支出预算207.9万元。具体支出如下：

（1）会务费154.1万元，用于开展培训班食宿、场地费。其中：场地费，19期*每期场地费1.5万=28.5万元；食宿费，人均363元，363元/人*1304人*平均培训天数3天=125.6万元，以上小计154.1万元。

（2）师资费30.8万元，用于支付培训班师资劳务费。其中每期聘请的厅级和正高职称1人，1000元*1人*7课时=7000元，正副处和副高职称2人，500元*2人*7课时=7000元，科级和中级以下1人，400元*1人*5.5课时=2200元。以上小计平均每期1.62万元，1.62万元*19期=30.8万元。

（3）交通费13.7万元，用于开展培训班交通费。其中，租车费每期0.3万元，授课老师交通费每期0.42万元，以上小计平均每期0.72万元，0.72万元*19期=13.7万元。

（4）差旅费4.8万元，用于药监训工作人员差旅费支出。平均每期差旅费0.25万元，工作人员4人，0.0625万元*4人=0.25万元，0.25万元*19期=4.8万元；

（5）劳务费4.5万元，用于药监培训现场工作人员劳务费。平均每期派出工作人员4人，每人0.06万元*4人=每期劳务费0.24万元，0.24万元*19期=全年劳务费4.5万元。

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